Vereniging voor Gereformeerd Primair Onderwijs

Home

Welkom op de website van de VGPO Fryslân.

 

De Vereniging voor Gereformeerd Primair Onderwijs Fryslân bestaat sinds 1999. Onze verengiging is ontstaan uit een fusie van uiteindelijk negen Gereformeerde Schoolverenigingen door de hele provincie.  Op al onze gereformeerde basisscholen wordt op basis van de Bijbel dagelijks door gelovige leerkrachten lesgegeven. Op deze manier willen we bereiken dat de kinderen die bij ons op school zitten, op school, thuis en in de kerkelijke gemeentes de Bijbelse boodschap horen. Zo leren ze hun gaven en talenten te ontdekken en in te zetten tot eer van God.

Meer hierover is te lezen in ons strategisch beleidsplan "talentvol onderwijs".

Voor meer informatie over de verschillende scholen kunt u klikken op de foto’s onderaan de pagina of op de plaats in het kaartje van onze provincie rechts boven op deze pagina.

Kijk rustig rond. Via het logo links boven kunt u steeds weer naar deze startpagina terug. Mocht u willen reageren kunt u dat doen op de pagina "contact".

Nieuwsbrief

Vijf tot zes keer per jaar wordt een nieuwsbrief "personeelsinfo" verspreid. Deze nieuwsbrief wordt onder redactie van de stuurgroep IPB samengesteld en per post verspreid onder alle personeelsleden.

Bestuur

Beleid

In 2001 is de uitvoering van het eerste strategisch beleidsplan ‘De VGPO verenigt’ begonnen. In dit plan is beschreven wat we in de eerste jaren na de fusie van 1999 wilden bereiken met onze vereniging. Inmiddels zijn de plannen uit dat beleidsplan succesvol geimplementeerd in de organisatie.

In 2005 is gestart met het traject om een tweede beleidsplan op te stellen. Uiteindelijk is in het najaar van 2006 door het centraal bestuur het tweede beleidsplan "talentvol onderwijs" vastgesteld en door de GMR geaccordeerd. Mede op basis van dit beleidsplan zijn vervolgens de schoolplannen van de scholen voor de nieuwe periode 2007-2011 geschreven.

We hebben twee versies van het strategisch beleid geschreven:

1. Een beknopte en makkelijk leesbare versie die we de J&J versie hebben genoemd (  hier te downloaden)

2. De uitgebreide versie met daarin alle specifieke strategische doelen en uitwerkingen in drie hoofdstukken (Visie-Strategie-Actie). Deze versie is door middel van een mailtje aan administratie@vgpofryslan.nl aan te vragen.

Directie

Aan elke basisschool van de vereniging wordt door een locatiedirecteur (LD) leiding gegeven. De LD is verantwoordelijk voor alles wat met de school te maken heeft, hij is integraal verantwoordelijk. Een aantal scholen delen een locatiedirecteur, op andere scholen is de LD in principe de hele week aanwezig. Bij afwezigheid van de LD is de waarnemend locatiedirecteur degene die het aanspreekpunt is voor ouders en bezoekers. De waarnemend LD heeft over het algemeen lesgevende taken op de school.

De zes locatiedirecteuren samen vormen met de centrale directeur (CD) het managementteam (MT) van de vereniging. Het MT komt maandelijks bij elkaar op elke eerste donderdag van de maand onder voorzitterschap van de CD. Er zijn vijf stuurgroepen, bestaande uit ten minste twee LD-en, de CD en een inhoudelijk deskundige. Stuurgroepen vormen de schakel tussen de scholen en de bovenschoolse organisatie: op basis van een concrete aanleiding, het strategisch beleid, ontwikkelingen op het gebied van wet- em regelgeving e.d. bereiden zij adviezen voor. Deze worden besproken op het MT en zo mogelijk op basis van concensus vastgesteld. In een aantal gevallen beslist de CD. De vijf stuurgroepen zijn "onderwijs en kwaliteit", "integraal personeelsbeleid", "ICT", "zorg" en "PR".

Het MT richt zich met name op drie aspecten van de scholenorganisatie, te weten:

1. Het bovenschoolse strategische beleid (actieplannen van het strategisch beleidsplan "talentvol onderwijs")

2. Onderwerpen die worden aangedragen en zijn voorbereid door de stuurgroepen

3. Ontwikkelingen die een meerschools karakter hebben

Bovendien is er tijdens de vergaderingen en ook daarna ruimte om praktische zaken met elkaar te delen, naast vormen van intervisie en deskundigheidsbevordering.

Vacatures

In onze organisatie zijn we regelmatig op zoek naar nieuw personeel. Soms doen we dat rechtstreeks via een advertentie, maar de laatste jaren werven we bij voorkeur personeel via onze invalpool.

Als je bevoegd bent én belijdend lid van de GKv of de CGK, dan kun je je altijd opgegeven om als invaller binnen onze vereniging aan het werk te gaan. We gaan graag met jou in gesprek om te zien of jij met ons aan het werk kunt binnen de VGPO Fryslân.

Kijk maar op de website van onze invalpool, het centraal meldpunt vervanging: www.invalpoolcmv.nl . We hebben met name graag invallers voor langdurige inval voor de bovenbouw op diverse scholen.

Er zijn op dit moment geen vacatures.

Route